Recrutement en Chemin

Travailleur Social H/F - en Chemin

  • Bandol - 83
  • CDI
  • en Chemin
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.Au sein des dispositifs d'accompagnements " HU Familles / Femmes libres " à BANDOL

Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social des familles :

Profil recherché : Expérience et profil de travailleur social. Diplôme exigé.
Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 ou 9h00 à 16h/30 ou 17h00.
Salaire de base selon CCN Alisfa de 2496 Euros bruts/mois.
Permis B obligatoire, véhicule de service. Visites à domicile et accompagnements physiques des bénéficiaires.
Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche.
25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.

Informations complémentaires : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %.

Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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