Educateur des Activités Physiques et Sportives Mns H/F - Communaute de Communes de Grand Lieu

Grand Lieu Communauté
40 214 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Nous recrutons :

1 Éducateur des activités physiques et sportives
(Maître-Nageur Sauveteur) H/F

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Équipements Aquatiques, vous assurez les fonctions de maître-nageur sauveteur pour la piscine intercommunale du Grand 9 à Saint-Philbert de Grand Lieu (et ponctuellement pour la piscine de l'Aqua 9 à Montbert).

Missions principales :
Surveillance, enseignement, animation des activités
Veiller, sous la responsabilité du Responsable :
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l'hygiène,
o à la qualité d'accueil dans l'établissement,

Veiller à l'application du POSS et sa mise en oeuvre
Entretien des plages et des locaux
Selon les besoins, remplacement des agents du Centre Aquatique du Aqua 9 (situé à Montbert).

Être titulaire du BEESAN, BP JEPS AAN ou d'une Licence professionnelle activités aquatiques
Être à jour du CAEP MNS et PSE 1-2
Détenteur d'une Carte pro MNS en cours de validité
Dynamisme, ponctualité, rigueur, disponibilité et motivation
Sens du service public et du contact avec la clientèle
Bon esprit d'équipe
Autonomie

Filière : Sportive Catégorie B

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.