Technicien de Proximité Réseaux et Télécom H/F - Gitec Human Resources

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) Technicien de Proximité Réseaux et Télécom H/F.

En le rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Traitement des incidents postes de travail
- Configuration et remplacement d'un équipement de type switch
- Paramétrage / mise à jour des équipements
- Installation / remplacement de bornes WIFI
- Suivi du périmètre de la téléphonie fixe (affectation de postes ; messageries téléphoniques, standards téléphonique ; configuration et remplacement d'un équipement.)
- Gestion des incidents liés aux salles visio, intervention sur site en cas de panne
- Brassage de prises.

Connaissance des environnements Windows 10/11 ; Teams / SharePoint ; O365 +
Outils de ticketing

(Liste non exhaustive)

Titulaire d'une formation type Bac +2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en qualité de Technicien de Proximité.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, et possédez un excellent sens de l'organisation et de la communication.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Diagnostic de pannes informatiques, Gestion de parc informatique, Règles de sécurité Informatique et Télécoms, Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Configurer les équipements réseau et serveurs, Dépanner des équipements informatiques, Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau, Réaliser une configuration standard sur un poste de travail

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.