Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Expert Controle Technique

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, EXPERT CONTROLE TECHNIQUE COLMAR recrute un(e) contrôleur/euse technique bénéficiant de l'agrément. Débutant(e) accepté(e), Confirmé souhaité, sous réserve d'assurer une formation courte en doublure avec le contrôleur actuel. Profil : Vous êtes rigoureux(se), ponctue(le) et autonome. Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes.

Vous aurez comme principales missions de :
- Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
- Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les locaux, veiller au respect des maintenances matériels périodiques réglementaires - Garantir la qualité du service et de la sécurité : application stricte des procédures, maintien des équipements et de la propreté du poste de travail - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.

Important : vous n'aurez pas de contact direct avec la clientèle.

L'accueil, la prise en charge des clients, l'explication des procès verbaux, les encaissements et restitutions de véhicules sont réalisés par le Chef de Centre.
Temps de travail : 35h sur 5 jours travaillés/semaine.
Rémunérations et avantages à définir

Poste à pourvoir début septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.