
Psychologue H/F - Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDI
- Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul
Les missions du poste
CMP de Villefranche 31290 - (3-17 ans)
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service,
Public : enfants présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique. Mission de secteur psychiatrique (CMP, CATTP, HDJ).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Types d'action : Evaluation clinique, consultations, pratique des bilans psychologiques (utilisation des tests standardisés), entretiens familiaux, psychothérapies, animation institutionnelle, dispositif de premier accueil.
Travail en réseau et en partenariat.
Participation à la tenue des dossiers, rédaction des bilans initiaux et d'évaluation, rédaction des synthèses.
Participation au projet Guidance, notamment au travers des réunions transversales (réunions de travail, groupe professionnel) et des EPP.
Emploi du temps en fonction des besoins du service (lundi matin et vendredi matin indispensables)
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à rendre compte de son travail par écrit et par oral.
Temps de travail : 1 ETP (annualisé)
Emploi du temps en fonction des besoins du service
8 semaines de fermetures
Master 2 de Psychologie clinique et pathologique
Formation de psychothérapeute
Expérience antérieure en psychiatrie infanto juvénile et institutionnelle confirmée.
Rigueur et organisation.
Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.