Recrutement Pôle Emploi

Agent de Rénovation de Sols Spécifiques H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Laurent-Blangy - 62
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons un agent de rénovation de sols (H/F) pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Vous aurez pour missions l'entretien, la rénovation et le traitement de sols spécifiques : marbre, parquet, béton...
Vous interviendrez auprès d'une clientèle professionnelle pour l'essentiel (70% de la clientèle) mais aussi chez des particuliers.
Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer

Vos qualités, votre profil :
- Pas de formation exigée mais vous êtes manuel !
- Vous êtes volontaire et curieux. Vous avez envie d'apprendre un métier varié et intéressant voir passionnant, rejoignez nous !
- Vous serez amené(e) à travailler dans des lieux variés (commerces, usines, monuments classés...) vous savez donc faire preuve de discrétions et d'un excellent savoir être.
- Si vous avec des Notions/connaissances en menuiserie, maçonnerie, électricité c'est super
- Si vous savez utiliser une monobrosse ou ponceuse de sols, c'est une bonne base
Vous serez formé aux spécificités de notre métier par notre équipe en interne.
Vous travaillerez en binôme dans une petite structure

Notre rayon d'intervention est principalement situé entre Arras et Lille, nous effectuons aussi des déplacements ponctuellement sur Paris, région Parisienne et sur le littoral.

Amplitude horaire : 7h - 16h

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Remettre en état un parquet ou un escalier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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