Recrutement Triangle Interim

Technicien Atelier H/F - Triangle Interim

  • Aytré - 17
  • Intérim
  • Triangle Interim
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.

Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader du marché du camping-car en région Centre ouest, un Technicien d'atelier / Poseur d'accessoires H/F.

En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien, le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs.

Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions.

Vos missions principales seront :

- Prendre en charge le véhicule de loisirs
- Installer les accessoires
- Réaliser l'entretien des accessoires
- Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
- Renseigner et respecter les délais d'intervention
- Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
- Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur

Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous projetez ? Alors nous attendons votre candidature.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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