Formateur - Formatrice de Formation Professionnelle H/F - Mobil'glass

REMPLACEMENT DE PARE BRISE EN FRANCEVotre mission
En tant que formateur(trice), vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence de nos techniciens :

- Dispenser des formations pratiques et théoriques sur les techniques de remplacement de pare-brise, optiques, vitrages latéraux, etc.
- Assurer l'intégration technique des nouveaux collaborateurs.
- Évaluer les compétences des équipes terrain et proposer des axes de progression.
- Mettre à jour et améliorer continuellement les supports pédagogiques.
- Participer au développement des bonnes pratiques qualité, sécurité et relation client.

Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience solide dans le remplacement de vitrages automobiles.
- Vous avez déjà occupé un poste de formateur ou référent technique, ou êtes prêt(e) à évoluer vers ce rôle.
- Pédagogue, patient(e) et organisé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire.
- Vous êtes mobile sur toute la France (déplacements réguliers).

Ce que nous offrons
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance.
- Véhicule de fonction et matériel fournis.
- Rémunération attractive selon profil + primes.
- Prise en charge des frais de déplacement.
- Autonomie et flexibilité dans l'organisation de votre travail.
- Une équipe dynamique et engagée.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Mobil Glass ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur votre motivation.

Experience : 3 An(s) - en pose de pare brise

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).