Recrutement Gestion pour Insertion Retour a Emploi

Responsable Emploi - Formation en Chantier d'Insertion H/F - Gestion pour Insertion Retour a Emploi

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Gestion pour Insertion Retour a Emploi
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Pour prendre rendez-vous **.**.**.**.** ou ****@****.**.AGIRE 74 est une structure d'insertion par l'activité économique, qui gère 5 chantiers d'insertion sur le bassin annécien, dans les domaines des espaces verts, peinture, multiservices et réparation vélo.
Nous recrutons un(e) responsable service emploi-formation en chantier d'insertion, en CDI, suite à un départ à la retraite.

Votre expérience et vos compétences vous permettent de :
- Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion (en face à face, du recrutement à la sortie emploi)
- Coordonner et animer des actions de formation
- Représenter l'employeur à l'extérieur lors des réunions institutionnelles et de réseau
- Animer et développer le réseau entreprises / Favoriser les partenariats
- Assurer la gestion administrative et le rédactionnel liés au poste

Lieu de travail : bassin annécien
Type de contrat : CDI
Salaire indicatif : 2 800 Euros brut (indice 400) en fonction de l'expérience et de la qualification

- 35 heures sur 4 jours
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle, prévoyance

Expérience exigée dans le domaine des ressources humaines et de l'accompagnement
Capacités d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance du réseau

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Gérer la mobilité et les parcours professionnels, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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