Animation et Coordination Secteur Jeunesse Mjc Brignais H/F - Maison des Jeunes et de la Culture de Br

Créée en 2022, la Maison des Jeunes et de la Culture de Brignais est une association d'Éducation Populaire pour la culture, la citoyenneté, l'éducation et les loisirs. La MJC propose des actions et des projets facilitant la mixité et le lien social auprès des enfants, adolescents, familles et habitants dans une dynamique partenariale affirmée. Fidèle à ses valeurs fondatrices d'Éducation Populaire, la MJC crée un espace éducatif inclusif, participatif et émancipateur, qui donne des clés de compréhension du monde pour lutter contre les rapports de domination et accompagner la transformation sociale. Rejoignez une MJC à taille humaine, jeune et en plein développement !

PROFIL DU POSTE : Coordination, direction et animation du secteur jeunesse 11-17 ans

CONDITIONS :
- CDD de janvier à décembre 2026 (12 mois), tuilage en décembre 2025 (10 jours)
- 35h hebdomadaire : semaines de 4 jours (29h) du mardi au vendredi hors vacances / 5 jours (48h) en vacances
- Groupe E de la Convention ECLAT indice 325 (soit 2300€ brut) + reconstitution de carrière selon CC

DIPLÔMES : DEJEPS, BPJEPS (LTP, APT + UC direction), DEUST ANIMATION, Permis B indispensable

EXPÉRIENCE EXIGÉE : Connaissance et expérience du public 11-17, expérience d'accompagnement de projets de jeunes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Adaptabilité rapide aux fonctions
- Capacité à être force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et de la communication
- Bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel, outils de com : Canva, logiciel internet : GoAsso.)

MISSIONS :
- Coordination du secteur jeunesse
- Participation à la vie de la maison (réunion d'équipe, événements, projets inter-secteurs.)
- Continuité éducative entre tous les champs d'actions du secteur jeunesse, tout en respectant le projet associatif
- Participation aux instances municipales ou associatives concernant le public
- Travail avec les partenaires locaux (prévention spécialisée, mairie, associations,.)
- Communication du secteur (conception du flyer)
- Participation à des actions avec le réseau des MJC : temps de rencontre, formations, APP.

- Direction de l'ACM 11-17 ans
- Gestion administrative et budgétaire du secteur : lien avec les institutions (J&S, CAF...), demandes de subvention, suivi de la réglementation, rédaction des bilans et évaluations.
- Accompagnement d'une super équipe de 2 animateurs et co-conception du programme d'activités
- Paramétrage de la plateforme d'inscription, suivi des inscriptions, lien avec les familles

- Animation de l'Espace Jeunes 11-17 ans
- Accueil du public, participations à l'accueil libre et aux activités, recueil des envies/besoins
- Mobilisation des jeunes, suivi pédagogique et éducatif de leurs projets et de leurs actions (projet radio, projet rap, projet de séjour autofinancé.)
- Mise en place des temps d'animation périscolaire avec le collège

Experience : 24 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique pour le personnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.