
Vignerons - Vigneronnes Tractoristes H/F - Adecco
- Pauillac - 33
- CDI
- Adecco
Les missions du poste
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la culture de la vigne et basé à PAUILLAC (33250), en CDI deux vignerons/vigneronnes tractoristes (H/F).
Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur viticole, située à PAUILLAC, qui s'engage à produire des vins d'exception.
En tant que vigneron(ne)/tractoriste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite des tracteurs pour les travaux mécanisés, la surveillance et l'entretien des vignes, la participation aux différentes étapes de la culture de la vigne, ainsi que la réalisation de travaux manuels nécessaires à la production viticole.
Profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par la viticulture, doté d'un bon sens de l'observation, capable de s'adapter à des tâches variées, faisant preuve de rigueur et de patience, et aimant travailler en équipe.
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Patience
- Travail d'équipe
Compétences techniques :
- Connaissance des cépages
- Maîtrise de la conduite de tracteur
- Savoir-faire en élagage
- Compétences en pulvérisation
- Connaissance en viticulture durable
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, de contribuer à la production de vins de qualité exceptionnelle et de participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une équipe passionnée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.