Agent des Services Hospitaliers - 75% - Chazelles sur Lyon H/F - Ch de Saint Symphorien sur Coise
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
- Ch de Saint Symphorien sur Coise
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - pour remplacement d'agents absents - possibilité d'opportunité ensuite - Poste à 75%. à pourvoir dès FIN AOUT / DEBUT SEPTEMBRE 2025
De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement.
1 week end / 2 : travaillé
Activités :
- Préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas,
- Débarrasser la vaisselle
- Entretenir les locaux
- Assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles.
Les compétences requises sont :
- Aimer le contact des personnes âgées
- Être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident
- Patience
- Faire preuve d'autonomie
- Travail en équipe
- Rigueur dans les tâches confiées.
La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, conformément aux recommandations et obligations en vigueur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.