Recrutement JMC

Assistant de Gestion en Alternance - BTS Gestion de la Pme H/F - JMC

  • Val-au-Perche - 61
  • Alternance
  • JMC
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME en alternance, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s'investir dans une structure dynamique.

En tant qu'alternant(e), vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise.

Missions :
Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs

Suivi administratif des dossiers (facturation, devis, courriers, relances)

Gestion des plannings et des agendas

Suivi des achats et des stocks

Préparation de tableaux de bord simples

Profil recherché :
Titulaire d'un baccalauréat (général, technologique ou professionnel)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Bonne expression orale et écrite

Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe

Contrat proposé :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Durée : 24 mois

Rythme souhaité : à adapter selon l'école

Rémunération selon la grille légale en vigueur

Entreprise :
JMC est une PME normande solidement implantée depuis plus de 35 ans à Val-au-Perche, spécialisée dans les traitements de surface et le façonnage des métaux.

Intégrer notre entreprise, c'est évoluer dans un cadre formateur et bienveillant où chaque collaborateur peut monter en compétences.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospection commerciale, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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