Recrutement Renov'habitat

Chef - Cheffe d'Equipe Façadier-Peintre - Façadière-Peintre H/F - Renov'habitat

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Renov'habitat
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, menuiseries et fermetures, entretien toiture et gouttières, nettoyage et entretien, isolation, aménagement et décoration intérieure.

Accessibilité géographique ?
Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel.Depuis 1993, Renov'Habitat est spécialiste des travaux dans les domaines suivants : ravalement, peinture, entretien toiture et gouttières, ITE.

Accessibilité géographique :
Notre entreprise est située au Mans et est accessible via le réseau Setram (arrêt Université).
Un parking est à votre disposition pour stationner votre véhicule personnel.

Le poste :

Nous sommes à la recherche d'un façadier (H/F) maîtrisant la finition talochée (à la main) : CHEF / CHEFFE D'EQUIPE
Les interventions ont lieu principalement dans le 72
Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de l'entreprise
Travail en binôme, savoir mener son chantier en toute autonomie et diriger son binôme
Une expérience est exigée

Conditions salariales :
Salaire établi selon la grille des salaires du bâtiment
Heures supplémentaires rémunérées
Panier repas
Indemnité trajet
CE

Horaires :
Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 16h45
Vendredi de 8h00 à 12h00 - 12h45 à 15h45
(modulables en fonction de la saison)

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Montage, démontage échafaudage

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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