Chargé de Recrutement H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation.

Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC INTERIM à STRASBOURG, nous recrutons un ou une Chargé-e de recrutement pour un CDD.

Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement :
- Accueil, recrutement et délégation des candidats,
- Sourcing actif,
- Fidélisation du personnel intérimaire.

2. Gestion commerciale :
- Prise de commandes,
- Prospection active,

3. Administratif :
- Elaboration des dossiers administratifs des intérimaires,
- Planification des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche (DPAE- prévoyance, mutuelle)

Horaires de travail : du lundi au vendredi - 8h30/12h20 - 14h/17h30.

Rémunération et avantages : 2000€/ mensuel + commission sur atteintes des objectifs (chiffre d'affaires, marges, et placement).

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.