
Animateur - Animatrice Enfance Jeunesse H/F - Mairie
- Bouchemaine - 49
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Sous l'autorité des deux responsables d'animation (enfance et jeunesse), vous accompagnerez et encadrerez les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous assurez l'animation de l'accueil de loisirs jeunesse (10-17 ans), de l'accueil périscolaire et des remplacements pendant la pause méridienne (3-11 ans).
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique.
Vous devrez notamment :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants/de jeunes
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants /jeunes
- Élaborer, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes
- Accueillir les familles
- Accompagner l'enfant pendant le temps du repas
Profil :
- Titulaire d'un ou des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BPJEPS
- Connaissance et expérience dans le secteur de l'animation
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant ou du jeune ;
- Être autonome ;
- Grande disponibilité
- Être à l'écoute et s'adapter ;
- Travailler en équipe ;
- Sensibilité au handicap
Qualités :
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.