Recrutement Mairie

Animateur - Animatrice Enfance Jeunesse H/F - Mairie

  • Bouchemaine - 49
  • CDI
  • Mairie
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité des deux responsables d'animation (enfance et jeunesse), vous accompagnerez et encadrerez les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous assurez l'animation de l'accueil de loisirs jeunesse (10-17 ans), de l'accueil périscolaire et des remplacements pendant la pause méridienne (3-11 ans).
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique.

Vous devrez notamment :
- Accueillir et animer des groupes d'enfants/de jeunes
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler les effectifs d'enfants /jeunes
- Élaborer, préparer et animer des activités de loisirs à destination des enfants et des jeunes
- Accueillir les familles
- Accompagner l'enfant pendant le temps du repas

Profil :
- Titulaire d'un ou des diplômes suivants : BAFA / CPJEPS / BPJEPS
- Connaissance et expérience dans le secteur de l'animation
- Connaître les besoins et le développement de l'enfant ou du jeune ;
- Être autonome ;
- Grande disponibilité
- Être à l'écoute et s'adapter ;
- Travailler en équipe ;
- Sensibilité au handicap

Qualités :
- Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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