Commercial H/F - Environnement 48

Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans.Environnement Massif Central, entreprise de 85 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un commercial pour le site de Mende en Lozère.

Vos missions principales :
- Piloter et développer l'activité de négoce de ferraille et métaux en Lozère et départements limitrophes.
- Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises de BTP, artisans, collectivités) pour l'achat de ferraille/métaux et mise à dispositions de bennes.
- Proposer et commercialiser des services de location de bennes pour d'autres déchets (DIB, tout venant.)
- Établir des devis pour la collecte et la location de bennes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et exploitation pour organiser les collectes et les mises à disposition de bennes.
- Fidéliser et accompagner les clients existants en apportant des solutions adaptées.
- Epauler le service logistique sur des sujets transverses (appels d'offres, suivi des REP, affrêtement de camions.)

Profil recherché :
Expérience réussie dans le secteur du négoce, du recyclage ou dans un domaine commercial similaire (environnement, déchets.)
Excellentes compétences commerciales, goût pour le terrain et la prospection.
Sens de la négociation et bonne capacité d'adaptation.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Permis B indispensable.

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), #LNV

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.