Attache Commercial H/F - Coffee Mayotte

Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et désireuses d'apprendre, pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur commercial. Aucune expérience préalable n'est exigée : vous serez formé(e) en continu afin de développer vos compétences commerciales et évoluer dans votre métier.

Vos missions principales :
. Le commercial peut exercer son activité sur le terrain, en face à face ou par téléphone.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Présenter et vendre nos produits/services
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Assurer un bon suivi client et un service après-vente de qualité
- Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente
. Développer l'activité auprès de prospects
. Procéder à la livraison des commandes clients

Profil recherché :
- Motivation, dynamisme et envie d'apprendre
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Goût pour le challenge et le travail en équipe
- Disponible, ponctuel(le) et impliqué(e)
(Bac souhaiter)

Ce que nous offrons :
- Formation continue assurée par nos équipes
- Possibilité de montée en compétences et d'évolution
- Environnement bienveillant et motivant
- Une première expérience valorisante dans la vente et le commerce

Experience : Débutant accepté

Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Développer l'esprit d'équipe, Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels, Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.