Responsable de Coordination Maintenance - Maison de Retraite H/F - le Val Montjoie - Ehpad

L'EHPAD LE VAL MONTJOIE recrute un Agent ou une Agente polyvalent(e).

Vous supervisez et coordonnez les travaux de maintenance et vous assurez l'entretien des locaux et des espaces à usage collectif de la maison de retraite, dans le respect des règles de sécurité :
- Espaces verts,
- Peinture, électricité, plomberie...
- Protocole-incendie.
=> Planification des opérations, réalisation et suivi de conformité, gestion.

Vous bénéficiez d'un salaire en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience) et vous bénéficiez de la prime Ségur.

**** Vous êtes en contact quotidien avec les personnes âgées ****

Experience : 1 An(s)

Compétences : Surveiller l'état général des équipements, Repérer des dégradations ou incidents, Contrôler une opération de maintenance, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Apporter une assistance technique aux équipes, Elaborer, suivre et piloter un budget, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Contrôler la qualité et la conformité des process, Gérer les stocks de pièces de rechange, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.