Recrutement Dassault Aviation

Intégrateur·trice Câbleur·euse H/F - Dassault Aviation

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Dassault Aviation
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Dassault AviationNotre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques.

Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de :

Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale.
Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques.
Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies.
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques.
Le monteur câbleur est en relation interne, quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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