Recrutement GROUPE SAB - SAB Thevenin

Technicien Fonderie Spécialiste Moulage Haute Précision H/F - GROUPE SAB - SAB Thevenin

  • Champagnole - 39
  • CDI
  • GROUPE SAB - SAB Thevenin
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe SAB c'est :

- Une ETI familiale créée en 1975

- 720 collaborateurs

- 8 sites en France et 1 au Mexique

- 85 millions d'Euros de CA en 2021

- 6000 tonnes d'aluminium transformé par an

- Plus de 300 broches d?usinage

- Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,Missions du poste

Assister techniquement les équipes de production (mise en route, dérives process, etc.)
Piloter et garantir les performances (qualité, TRS, rebuts, sécurité)
Être le référent technique entre les services (qualité, maintenance, outillage, méthodes)
Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, fiabilisation des process)
Former les opérateurs et transmettre les savoirs
Alerter en cas de non-conformité ou de danger (qualité, sécurité, environnement)
Assurer la passation des consignes et garantir la continuité de production
Mettre à jour les documents techniques et administratifs (GPAO, formulaires qualité)
PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques :

Maîtrise des équipements de production
Connaissances en industrialisation, amélioration continue, TRS
Bon niveau en informatique (Excel, Word.)
Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions
Compétences humaines :

Professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe
Culture du résultat et sens du client
Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision
Force de proposition et capacité à former

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la fusion d'un métal, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Langues : Français souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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