Travailleur Social H/F - Centre Educatif Marcel Rozard

2 postes sont à pourvoir au sein de notre établissement basé à Frotey les Vesoul :

* 1 CDD à temps plein avec prise de poste immédiate jusqu'au 18/08/2025 (remplacement d'une personne en arrêt maladie et congés annuels)
* 1 CDD à temps plein de 15 jours au mois d'août (du 4 au 19 août 2025)

** Diplômes exigés : DE éducateur de jeunes enfants ou DE assistant social ou DE éducateur spécialisé **

Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez 10 jeunes dans leur cadre de vie.

* En qualité de travailleur social :
- Conduire des interventions éducatives
- Mettre en oeuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires
- Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels
- Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
- Evaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
- Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
- Actualiser les informations dans le dossier du mineur

* En qualité de référent éducatif :
- Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences
- Vous rédigez des écrits professionnels

Contraintes du poste :
* Horaires d'internat
* 1 samedi par mois
* Déplacement sur le département

Veuillez adresser votre candidature par mail :
****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, permis B, outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.