Apprenti Employé de Commerce H/F - Developpement Economique

La plateforme PROCH'Emploi du Douaisis recherche pour un commerce alimentaire du territoire Un(e) Apprenti(e) Employé(e) de Commerce (H/F)

Votre mission consistera à travailler comme l'ensemble de l'équipe en grande polyvalence donc en caisse mais aussi en rayon.
Vos missions principales :
- Accueillir, orienter et servir le client
- Participer à la mise en oeuvre des dégustations, à la réception et au stockage des produits
- Vérifier et encaisser le montant de la vente
- Mettre en place les produits sur les étals et dans les rayons conformément aux consignes
- Réaliser les réassortiments, participer aux inventaires
Vos missions secondaires :
- Fidéliser le client
- Être polyvalent ; le titulaire du poste peut être amené à effectuer toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin
- Informer son supérieur des problèmes rencontrés

Et si c'était vous ?
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme supérieur (type BTS) dans le domaine du commerce et êtes à la recherche d'une alternance dans ce domaine ?

Nous cherchons une personne :
- Qui a une bonne condition physique (port de charges lourdes 25kgs par exemple)
- Polyvalente
- Qui a le sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Qui a le sens de l'écoute, conseil client et esprit d'équipe

Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé
- Temps plein (amplitude horaire du magasin du lundi au samedi de 8h45 à 19h45)
- Réduction de 20% sur les achats alimentaires
- Rémunération selon la grille de l'apprentissage

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.