Formateur·trice Public Primo-Arrivants H/F - Federation des Oeuvres Laiques de Vendee

La Ligue de l?enseignement-85 est une association de jeunesse et d'éducation populaire, fédération d'associations locales rayonnant sur le département.

La Fédération c?est :
Un mouvement d?éducation populaire
Une fédération d?associations
Un acteur de l?économie sociale et solidaire

Nos ambitions sont :
Agir pour plus de solidarité
Agir pour la jeunesse
Agir pour développer la vie de quartier, les liens avec les citoyensSous la responsabilité du responsable de l'établissement et de la responsable du projet, vous serez amené.e à assurer l'animation des 4 journées civiques obligatoires, pour un public primo-arrivant ayant signé un contrat d'intégration républicaine (CIR).

Animation des séances à l'aide de la mallette pédagogique fournies par l'OFII et selon le cahier des charges prévu.
Garant de la dynamique de groupe grâce à une pédagogique active et bienveillante qui facilitera la motivation des apprenants, l'engagement et la poursuite de la démarche.
Travail en lien avec des interprètes.
Organisation pédagogique de ces journées pour rechercher des partenaires pertinents sur la recherche d'emploi ou la vie socio culturelle du département.

2 journées par semaine. 8h30- 17h30 Travail le samedi.
Des déplacements ponctuels en région pourront vous être demandés. Des journées de formation et une journée de préparation qui permettra aussi de découvrir et de participer aux autres actions menées par la Ligue de l'enseignement à moduler suivant les demandes de l'OFII.

Experience : 12 Mois

Compétences : Gestion de la diversité culturelle en formation, Méthodes de formation continue, Techniques d'animation de groupe, Animer des sessions de formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.