Recrutement Cen Lorraine

Assistant - Assistante Comptable H/F - Cen Lorraine

  • Sarrebourg - 57
  • CDD
  • Cen Lorraine
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Conservatoire d'espaces naturels de Lorraine, association reconnue d'utilité publique et agréée pour la protection de sites naturels remarquables, recherche un (e) assistant (e) comptable.
En tant qu'assistant (e) comptable vous apporterez votre contribution à la saisie comptable, aux demandes de subvention, aux demandes de versement et globalement aux dossiers suivis par le service financier.

Comptabilité :
Rapprochement des factures fournisseurs avec les devis et/ou BL;
- Contr6Ie des factures puis saisie comptable analytique ;
- Saisie comptable des écritures bancaires puis lettrage des comptes ;
- Saisie comptable des factures clients et suivi des paiements ;
- Saisie comptable des notes de frais ;
Participe a la préparation du bilan comptable annuel ;
Finance :
- Contribue a la réalisation des demandes de subvention ;
- Contribue a la réalisation des demandes de versement;
Administratif :
- Scan des factures et classement informatiques ;
- Classement et archivage papier; Rédaction de mails et de courriers ;
- Suivi de la flotte de véhicules ;

Connaissances attendues :
Compétences solides en comptabilité générale et analytique Nomenclature comptable
Imputation et saisie comptable

Savoir-faire
Savoir assurer une gestion administrative
Savoir gérer des dossiers (demande de subvention, de versement) Savoir suivre et respecter des priorités

Savoir respecter des délais
Savoir assembler et mettre en forme des documents Savoir utiliser les outils de gestion : logiciel comptable

Aptitudes requises : Persévérance, ténacité Discrétion, Confidentialité Respect des consignes Respect des procédures Rigueur
Aptitude au travail en equipe Grande polyvalence

Profil recherche :

Bac Pro Comptabilité exige (niveau BTS comptabilité souhaite) ; Expérience d'une année (en association serait un plus); La connaissance en marche public serait un plus ;
Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité, Word et Excel exige ;
« Sensibilité associative et/ou environnementale » serait appréciée ;

Informations générales

Date de prise de fonction : 1er octobre 2025
Type contrat : CDD de 6 mois application de la Convention Collective Eclat, contrat évolutif.

Déplacement : permis B, véhicules de service disponible, mais vehicule prive indispensable en cas d'indisponibilité (remboursement des frais kilométriques professionnels)

Rémunération : Aide-comptable Groupe D - 1 mois de période d'essai - Salaire brut mensuel pour un temps plein 2 160.59 € (niveau 305 de la grille des salaires applicables).
Avantages :
RTT = 23 j /an
Mutuelle Sante prise en charge a 50% par la structure.
Œuvres sociales portée par les représentants des salaries Politique dynamique d'accompagnement a la formation Politique parentale avantageuse
Accès aux prestations d'Action Logement (financement dépôt de garantie, Prêt 1 % aux primo-accédants, prêt facilites de travaux etc.)

Candidature
Candidature a adresser avant le 15 septembre 2025 par mail :

Melanie VALENTIN, Chargée de mission finances ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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