Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F - E.M.P Habitat

Notre société est spécialisée dans les gros oeuvre, notamment les terrassements, la préparation des sols, la réalisation des fondations, ainsi que les travaux de voiles par passes pour la construction de structures bétonnées (murs porteurs, dalles, murs de soutènement, etc.).
Nous intervenons principalement sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, pour des clients professionnels (promoteurs immobiliers, maîtres d'oeuvre, collectivités) et parfois des particuliers.Vous préparez, organisez et suivez au quotidien les chantiers qui vous sont confiés. Vous analysez les plans, les pièces techniques et les contraintes du projet. Vous planifiez les interventions des équipes et des sous-traitants. Vous veillez au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Vous encadrez les équipes sur le terrain et coordonnez les différents corps d'état. Vous assurez le suivi de l'avancement des travaux et ajustez les ressources si nécessaire. Vous anticipez les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'oeuvre. Vous êtes l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage, des fournisseurs et des partenaires techniques. Vous réalisez les réunions de chantier et rédigez les comptes rendus. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. Vous gérez les situations imprévues avec réactivité. Vous respectez les procédures internes et les réglementations en vigueur. Vous tenez à jour les documents de suivi de chantier. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation. Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine du bâtiment (gros oeuvre et/ou second oeuvre). Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux ou êtes issu(e) d'une formation spécialisée (BTS Bâtiment, DUT Génie civil, licence professionnelle ou équivalent). La maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier, bureautique, AutoCAD, quoter plan, BIM) est requise. Poste à temps plein basé à 8 rue general leclerc, 95500Gonesse. Déplacements à prévoir selon la localisation des chantiers. Véhicule de service ou indemnités prévues selon la convention. Contrat CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Un poste est à pourvoir. Vous intégrez une entreprise dynamique, à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. Vous êtes acteur de la réussite des projets confiés et de la satisfaction des clients.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Animer des réunions de suivi de travaux, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Coordonner les réponses aux appels d'offres, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Estimer le coût de travaux et de chantiers, Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Etablir un rapport de chantier, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Planifier des opérations de chantier, Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Langues : Anglais exigé, Portugais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.