Recrutement aura Poitou Charentes

Infirmier - Infirmière en Hémodialyse CDD 100% H/F - aura Poitou Charentes

  • La Couronne - 16
  • CDD
  • aura Poitou Charentes
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de La Couronne (16) :

Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31.12.2025.

Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement + Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche.
Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h15 - 19h15 - Journée : 06h30 - 18h30 - PAS DE NOCTURNE

Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes :
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
- Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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