Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Triangle 17

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons activement un Maçon VRD H/F (59). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !

LE JOB

- Réaliser les fondations, coffrages et couler du béton.
- Poser des bordures, caniveaux, éléments préfabriqués
- Monter des petits ouvrages en parpaings ou en brique
- Travailler en tranchée pour la pose de réseaux (eau, électricité, télécom...)
- Lire et interpréter les plans simples de chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité

VOTRE PROFIL

- Vous avez des connaissances des techniques de maçonnerie
- Vous disposez de la formation AIPR et PASI
- Vous respectez l'ensemble des règles de sécurité

Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !

TRIANGLE Solutions RH :

Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.