Responsable H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable planification (H/F)

Analyser la demande client :
- Analyser les nouvelles commandes de produits émanant du service commercial.
- Étudier le dossier du produit à fabriquer et proposer, si nécessaire, des ajustements au bureau d'études.
- Valider les process de production à mettre en oeuvre (couture, piquage, collage, garnissage, usinage, etc.).

Planifier et piloter le PDP :
- Lancer les ordres de production aux unités de production.
- Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...).
- Transmettre à la production (interne, externe) les plannings de production à court, moyen et long terme.
- Réaliser des prévisions sur les variations de la demande de façon à les anticiper.
- Être l'interface entre la production, les achats et les ADV Clients.
- Suivre les relations commerciales : Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnement...), en collaboration avec le service commercial de l'entreprise.
- Superviser les relations avec les sous-traitants industriels (équipementiers, fabricants de pièces détachées, prestataires de maintenance industrielle...).

Ainsi qu'un savoir faire :
- Bonnes connaissances des produits et des procédés de production.
- Maîtrise des systèmes de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) et des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt).
- Connaissance PDP.

N'attendez plus, postulez maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gérer les budgets et contrôler les dépenses, Superviser la gestion financière, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Assurer la gestion administrative d'une activité, Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.