Formateur Histoire - Géographie H/F - MFR

La MFR de Valognes recherche un formateur en histoire- Géographie qui exercera son activité au sein d'une équipe de 18 personnes réparties sur différents pôles : vie résidentielle, administratif et pédagogique.
Vous devez être titulaire d'un Master ou Licence, domaine géographie. et avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de la formation et de l'accompagnement des jeunes
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
- Assurer des activités d'enseignement dans le domaine de l'histoire-géographie et l'EMC
- Mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance
- Assurer éventuellement des activités d'enseignement dans le domaine de la biologie
Aptitudes et compétences
- Animation de séquences pédagogiques avec une capacité d'individualisation des méthodes d'apprentissage
- Encadrement et accompagnement de jeunes (14-18 ans) en formation professionnelle par alternance
- Vous devez faire preuve de capacités à travailler en équipe, de capacité à gérer des groupes en formation, de volonté à acquérir des compétences pédagogiques et éducative et enfin de capacité d'adaptation.

Pour information et renseignements : Corinne BEVIERE, directrice MFR au **.**.**.**.**
CV et lettre de motivation par courrier postal ou par courrier électronique à Corinne BEVIERE : ****@****.**

Experience : 2 An(s) - Expérience en pédagogie

Compétences : Techniques pédagogiques,Chimie, Animation de groupes, Concevoir des modules de formation, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Evaluer le stage d'un élève ou apprenti, Présenter et promouvoir une formation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).