Logisticien - Logisticienne H/F - CEMEA

Les Ceméa Nouvelle-Aquitaine sont une association d'éducation populaire, organisme de formation, mouvement d'éducation nouvelle qui oeuvre sur tout le territoire régional.Dans le cadre d'une réorganisation, l'Association Nouvelle-Aquitaine recrute un.e régisseu.r.sse en contrat à durée indéterminée.

Attention ce poste s'accompagne d'une mission de formateur.ice Bafa/ BAFD en complément de la mission principale.
Il nécessite, de la part du/de la candidat.e, une grande polyvalence et disponibilité pour effectuer les déplacements en région. Le titulaire du poste sera en charge de l'encadrement de stages BAFA/BAFD et de la préparation du matériel de stages des Ceméa Nouvelle-Aquitaine pour le territoire Aquitaine.

Le temps de travail entre les deux missions se réparti de la manière suivante : 0,5
ETP Régisseur.se ; 0,3 ETP Formateur.trice BAFA-BAFD.

Le poste est basé à Bordeaux.

Des déplacements réguliers en région sont à prévoir. Bègles ;

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Assurer les affichages réglementaires, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Superviser des opérations, des actions

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.