Recrutement Interima

Gestionnaire Sinistre Assurance H/F - Interima

  • Nice - 06
  • Intérim
  • Interima
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.Nous recherchons un gestionnaire sinistre expérimenté (5 à 10 ans) capable de gérer une importante surcharge de dossiers.

Missions principales :
- Prendre en charge un grand nombre de sinistres et assurer leur gestion complète,
- Accueillir et enregistrer les déclarations de sinistre des clients,
- Lire et analyser les contrats d'assurance afin de vérifier les garanties et défendre les intérêts des clients,
- Missionner et coordonner les experts, organiser les missions d'expertise,
- Suivre l'évolution des dossiers, analyser les rapports, proposer des solutions d'indemnisation,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, des experts et des compagnies d'assurance,
- Défendre les intérêts des clients tout au long de la procédure,

- Expérience exigée de 5 à 10 ans en gestion de sinistres,
- Parfaite maîtrise de la lecture et de l'analyse des contrats d'assurance,
- Capacité à gérer une surcharge de dossiers en autonomie et avec rigueur,
- Excellentes compétences organisationnelles, d'analyse et de communication,
- Sens du service client, réactivité, fiabilité et impartialité,
- Gérer les tâches administratives liées à la clôture des dossiers

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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