Travailleur Social dans l'Asile H/F - Cada Adoma Drome

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26).
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation,.) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF.) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Experience : 1 An(s)

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère), Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).