Codeur - Codeuse Langue Française Parlée Complétée Lfpc H/F - Association Langage & Integration

L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage.

Nos valeurs fondamentales sont :
Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en oeuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.

Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand (93), nous recherchons pour le SESSAD, un Codeur H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA), et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans.

Missions :

- Assurer l'accompagnement d'enfants ou adolescents sourds sur leurs lieux de vie notamment dans leur classe, en individuel, en groupe.
- Assurer un apprentissage du code auprès d'enfants et de leur famille en présentiel
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis.
- Participer aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et aux projets collectifs du Service;

Profil :

- Diplôme de Codeuse
- Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités rédactionnelles
- Disposition au travail d'équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Encourager l'interaction et la participation active, Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communication

Langues : Langues des signes exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.