
Chauffeur PL - Manutentionnaire H/F - Synergie
- Marmande - 47
- Intérim
- Synergie
Les missions du poste
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Notre métier, c'est l'emploi...Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (boissons avec ou sans alcool, sous divers conditionnements, autres denrées
et accessoires pour boissons : sucre, café, thé, verres...), en courte ou moyenne distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...).
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des
marchandises...).
- Effectuer des opérations de chargement/déchargement et reprise de matériel (fûts)
- Entretien de suivi du véhicule.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite, Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, MANUTENTION
Permis : C - Poids lourd souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.