Employé Polyvalent Prédominance Salle H/F - Crescendo

Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66ème restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.Ce que nous attendons de vous :
Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant
Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo
Garantir la propreté de votre environnement
Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine

Ce que nous pouvons vous apporter :
Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière...
Un management dynamique et bienveillant !
Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir !
L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion !

Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top !

Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts.

Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée
Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir

Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Pour postuler : se présenter directement au Restaurant avec CV uniquement de 09H à 11H30 et de 15H à 18H

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.