Technicien Chimiste en Recherche-Développement H/F - Cen Techn Teinture Nettoyage-Iren

Le CTTN agit pour le développement des entreprises du domaine de l'entretien, en particulier des textiles. Il propose des services d'assistance, des formations, et contribue au développement de divers produits via de nombreux programmes de tests. Il est reconnu en matière de normalisation à l'échelon international.Basé à Ecully (69), le CTTN recrute pour son service Détergence un(e) technicien(ne) de laboratoire.
Au sein du laboratoire d'analyses physico-chimiques, le(la) technicien(ne) sera chargé(e) du bon fonctionnement du laboratoire au quotidien.
Vos principales missions au sein de notre équipe seront :
- La planification et la réalisation d'analyses physico-chimiques à partir de différents équipements analytiques (Chromatographie, titreur automatique, Karl Fischer, .),
- La saisie et le suivi des résultats,
- La maintenance des équipements analytiques,
- La gestion des stocks de produits chimiques,
- La relation avec les fournisseurs,
- La participation au développement de méthodes analytiques,
- La formation de stagiaires/apprentis/nouveaux personnels.
Placé sous la responsabilité du responsable de laboratoire, vous serez amené à travailler en collaboration avec les autres techniciens du service.
Profil recherché : niveau Bac +2/3 en chimie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe.
Bonne connaissance d'Excel exigée.
Une bonne compréhension de l'anglais serait un plus.
Travail du lundi au vendredi, en journée.
Rémunération : 25 000€ à 27 000€ brut/an + tickets restaurants + indemnité déplacement de 2,67€ par jour.
Prise de fonction le 1er Septembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.