Animateur Structure d'Accueil Spécialisée H/F - les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

Missions :
En tant qu'Animateur / Animatrice, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vous serez
en charge de concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités et
aux envies des personnes accueillies. Votre objectif principal sera de stimuler leurs capacités cognitives,
sensorielles et motrices, de favoriser leur socialisation et de contribuer à leur épanouissement personnel.

Vos principales responsabilités incluront :
- Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'activités variées (loisirs créatifs, activités physiques
adaptées, sorties, ateliers thématiques, médiation animale, etc.) en tenant compte des projets de vie
individualisés des résidents.
- Animer les séances d'activités avec dynamisme, créativité et bienveillance, en veillant à la participation
et au plaisir de chacun.
- Adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents (handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs,
etc.) et aux recommandations des équipes soignantes.
- Évaluer l'impact des activités et ajuster les propositions si nécessaire.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, éducateurs
spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, etc.) pour une prise en charge globale et
cohérente des résidents.
- Assurer la sécurité des participants pendant les activités.
- Participer à la vie institutionnelle de la MAS (réunions d'équipe, projets d'établissement, etc.).
- Contribuer à la création d'un environnement chaleureux, stimulant et respectueux pour les résidents.

Vous devez justifier d'une expérience significative de minimum 2 ans auprès de personnes en situation de handicap.

Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Deconihout Isabelle, Directrice de la MAS.

Poste à pourvoir dès le 01/09/2025.

Experience : 2 An(s) - En MAS, FAM, EPHAD

Compétences : Projet d'animation, Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Connaissance des jeux éducatifs, Animation de groupes, Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité, Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation...), Stimuler les capacités cognitives et motrices, Assurer la sécurité dans un environnement éducatif, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Concevoir et gérer un projet, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Assurer la sécurité des participants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).