Chargé de Mission Juridique H/F - Pôle Emploi

Vos activités principales
Vous serez affecté au sein du pôle animation territoriale de la sous-préfecture et viendrez en soutien aux agents du pôle sur les missions suivantes :

Appui à la préparation des dossiers du sous-préfet
- Veille sur l'actualité de l'arrondissement ;
- Préparation des dossiers pour les réunions et déplacements du sous-préfet

Contrôle de légalité au sein du pôle animation territoriale
- Réception de l'ensemble des actes administratifs pris par les collectivités territoriales et leurs groupements dans le territoire de l'arrondissement ;
- Identification et transmission en préfecture des actes prioritaires au regard notamment de la stratégie départementale de contrôle de légalité ;

Suivi des dotations de l'État
- Suivi des demandes de dotations d'équipement des territoires ruraux (DETR) et de dotations de soutien à l'investissement local (DSIL)

Soutien au pôle animation territoriale
- Actualisation des fiches de procédure ;
- Rédaction de fiches juridiques à destination des élus : rappel du cadre réglementaire, jurisprudence, bonnes pratiques...
- Aide au traitement du courrier réservé : analyse et réponse

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Assurer la confidentialité des échanges, Garantir un suivi administratif, Respecter la confidentialité des informations, Utiliser les outils numériques, Avoir des compétences juridiques, Savoir appliquer la réglementation, Avoir des compétences budgétaires et comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.