Monteur - Monteuse en Charpente Métallique H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) Monteur(se) en charpente métallique qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans dans l'assemblage et la pose de structures métalliques. Vous serez responsable de monter de structures métalliques complexes, en respectant les plans et les normes de sécurité.

Vos missions principales :
Travail en hauteur constant.
Assemblage et fixation de pièces métalliques lourdes et encombrantes, dans des espaces restreints.
Lecture et interprétation de plans techniques complexes.
Respect de délais de montage.
Manutention manuelle de charges importantes.
Travail en extérieur par tous les temps, sans abri adéquat.
Contrôle de conformité des assemblages réalisés.
Utilisation d'outils de manutention et de levage.
Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Profil recherché :
Expérience significative dans le montage de charpentes métalliques.
Formation et qualification dans le domaine de la charpente métallique.
Condition de travail : en hauteur
Connaissance des normes de sécurité.
Capacité à travailler sous pression, dans un environnement bruyant et poussiéreux.
Rigueur, précision et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via France Travail

Experience : 12 Mois

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique,Assembler des éléments de structures métalliques

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.