Chef.Fe de Projet - Intégration de Progiciel H/F - Groupe Ingena

Le Groupe INGENA est spécialisé en Conseil Métier et en Intégration pour les marchés de l'assurance, de la banque et de la Finance.
Le groupe INGENA est composé de 4 entités (Ingena Conseil, Ingena Intégration et Ingena Assurance et Drims).

INGENA intervient notamment sur les projets associés à la Data, aux Risques et à la Distribution.
DRiMS est sa filiale spécialisée en Finance de Marché.En tant que Chef.fe de projet, rattaché.e au responsable de l'offre concernée, vous prendrez la responsabilité de projets d'intégration et interviendrez sur les missions suivantes :

Participer aux réponses aux appel d'offres : proposition de solution, chiffrage, soutenance
Planifier et piloter les projets sous les axes budget, ressources, délais, qualité et risques
Assurer la satisfaction du client tout en garantissant l'équilibre financier du projet
Gérer l'équipe projet
Partager la visibilité sur vos besoins de staffing/destaffing ou sollicitation d'expertise ponctuelle
Préparer et animer les comités opérationnels et de pilotage
Garantir la communication auprès des parties prenantes internes et externes
Selon le temps restant, participer aux tâches du projet
Réaliser les reporting vers le management

Votre profil

De formation école d'ingénieur ou équivalent

Une expérience significative dans la gestion de projet à engagement de résultat (forfait, centre de service), et une bonne maîtrise des environnements progiciel (flux E/S, modélisation des données, phases de migration/reprise de données).

Des compétences techniques et fonctionnelles dans le domaine de la banque et Finance sont des plus.

Diplomate, engagé.e, sens des priorités et du résultat

Anglais courant

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.