Recrutement le Petit Plus Services

Chauffeurs Collecteurs PL H/F - le Petit Plus Services

  • La Courneuve - 93
  • CDD
  • le Petit Plus Services
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

***Poste réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e**

Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale de Paprec.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire un véhicule PL avec haillon (12 tonnes, 50 M3),
- Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques
- Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes... recyclables)
- Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée,
- Remplir et délivrer au client les documents de collecte,
- Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras
- Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel.
- Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail)

Ce métier est physiquement exigeant car il nécessite, de façon sporadique, le port de charges de 30 kg(soulever) et la manipulation des bacs à roulettes de 150 à 300kg

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - expérience récente sur Paris

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Charger, décharger, manutentionner des produits, Permis C / FIMO / FCOS et carte conducteur

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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