Ouvrier Travaux Public H/F - Erdre Tp

Erdre TP est une entreprise familiale proposant des terrassements, empierrements, bétons, enrobés, bateaux (surbaisser de trottoir), réseau, assainissements, pose de micro-station etcErdre TP continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un(e) ouvrier TP expérimenté(e)

Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV.

Expériences requises : 2 ans minimum en tant que terrassier, canalisateur, conducteur de pelle, assainissement
Avoir une formation dans le milieu des travaux publics
Permis B obligatoire (permis BE et/ou C appréciés)

Missions principales :
o Réalisation des tâches : terrassements, empierrements, bétons, enrobés, bateaux (surbaisser de trottoir), réseaux, assainissements, pose de micro-station etc

Tâches :
o Interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, tout en respectant les règles de sécurité
o Veiller à la bonne réalisation des travaux sur le ou les chantiers
o Garantir le respect des délais
o Veiller au bon fonctionnement du matériel et rassemblement des outils
o Relation clientèle professionnels

Avantages :
- Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)
- 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte
- Prime annuelle
- Panier repas (13,20€)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention, Faire preuve d'autonomie, Prendre des initiatives, être force de proposition, Avoir le sens du relationnel, Travailler en équipe

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.