Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice ou Educateur Spécialise H/F - Aide et Intervention a Domicile

- Vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
- Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie.
- Vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance ou du soutien parental ponctuel auprès de familles vivant un évènement (grossesse, naissance, hospitalisation...).
- Vous effectuez des actes de soutien à la parentalité, de conseil, actes éducatifs et rechercher avec les parents à créer un environnement favorable au développement des enfants.
- Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et vous analysez les évolutions des familles, rédigez des écrits afin d'éclairer et suivre les situations.

Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité.
Temps partiel possible
Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel).

- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 70%)

Intervention de 4 h du lundi au vendredi de 8h à 18h30 et un samedi sur deux (pas d'intervention le week end ni jours férié)

- Indemnisation des frais kilométriques et rationalisation des déplacements

Secteur d'intervention : Mertzwiller et environs/ Strasbourg / soultz sous foret / haguenau
Référence : TISF mertzwiller

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).