Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Ehpad les Couleurs du Lac

L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement des résidents :
- Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation).
- Aide aux repas.
- Écoute active et anticipation des besoins des résidents.
- Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie.

- Entretien et hygiène :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues.
- Respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie.
- Assiduité et rigueur professionnelle.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travail un week-end sur deux.
- Reprise d'ancienneté.
- Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Primes : dimanche, Ségur.
- Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...).
- Arrêt de bus à 15 minutes à pied.

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents !
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.