Recrutement Cesap le Poujal

Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Cesap le Poujal

  • Thiais - 94
  • CDI
  • Cesap le Poujal
Publié le 29 juillet 2025
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Les missions du poste

Par l'intermédiaire du corps, tenter de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales de la personne accueillie, selon le décret de compétences n° 88-859 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice.
Missions Permanentes :
Evaluer les besoins et définir le projet en psychomotricité, assurer les actes adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale
Participer aux réunions d'équipe paramédicale / de synthèse / pluridisciplinaire

Activités permanentes :
- Evaluer les besoins et définir le projet en psychomotricité, assurer les actes adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale :
Réaliser un bilan des fonctions de psychomotricité et l'actualiser
Etablir un projet qui vise à améliorer, corriger, garantir les fonctions de psychomotricité, en individuel et/ou en groupe, et l'évaluer à intervalles réguliers
Accueillir et guider la famille et les proches dans l'accompagnement de la personne accueillie.
Mettre en oeuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM.
- Intégrer les actes de psychomotricité dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau.
- Accueillir et former les stagiaires
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Assurer une veille professionnelle (documentation, formation professionnelle continue, congrès.)
Missions transversales :
Participer à des actions de recherche et d'évaluation de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'élaboration des protocoles dans ses domaines de compétence.
Participer à des groupes de projets transversaux externes et/ou internes sur des thèmes initiés par le siège et/ou inter établissements

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Concevoir un projet thérapeutique, Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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