Conducteur - Conductrice de Travaux Tous Corps d'État Confirmé H/F - Isofis

Description du poste
En tant que Conducteur/Conductrice de Travaux vous intervenez sur des projets d'aménagement d'espaces professionnels de petites ou grandes surfaces pour lesquels vous pilotez des chantiers en phase d'exécution afin de garantir le suivi en termes de coût, qualité, délais et sécurité.

Vos principales responsabilités :
Acquérir une connaissance complète d'un cahier des charges d'un projet
Préparer le site et déterminer les méthodes de travail
Garantir la bonne mise en place des outils de suivi de projet en phase travaux (comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivis des plans, etc.)
Coordonner l'ensemble des lots techniques et architecturaux
Conduire les réunions de chantiers avec le client et en réaliser les comptes rendus
Animer au quotidien les relations avec les différents prestataires (avancement des travaux, qualité, documentation réglementaire, facturation)
Surveiller l'exécution des travaux
Garantir le suivi du coût, de la qualité, des délais (planning des travaux) et de la politique HQSE en coordination avec le chef de projet de l'opération
Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de projet ainsi qu'au directeur technique
Assurer la réception des travaux architecturaux et techniques et mener à terme la levée des réserves
Assurer la conformité des différents ouvrages réalisés
Profil recherché :

Formation en bâtiment (Bac Pro, BTS, Ingénieur)
Solide expérience et appétence pour l'aménagement de bureaux et commerces (aménageur, agenceur, cloisoneur, etc.)
Maîtrise des lots techniques (électricité, climatisation etc.)
Maîtrise des techniques du bâtiment et de la construction
Parfaite maîtrise des outils informatiques tels que MS Project, Word, Excel, etc.
Travail en équipe
Rigueur
Organisation
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.