Négociateur - Négociatrice en Immobilier H/F - Faelens Immobilier

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Négociateur Immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !

Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante dans un cadre de travail stimulant.

En tant que négociateur(trice) immobilier, vous serez un acteur clé du développement de l'agence. Vos principales missions :
- Prospection et développement d'un portefeuille de biens (vente et/ou location)
- Estimation des biens immobiliers
- Accompagnement des clients vendeurs et bailleurs : conseil, suivi, mise en valeur des biens
- Recherche d'acquéreurs ou locataires, organisation et réalisation des visites
- Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature de l'acte définitif
- Participation active à la vie de l'agence : actions commerciales, échanges d'informations, travail en équipe
- Veille du marché local et présence terrain

Profil recherché
- Vous avez une véritable aisance relationnelle et un esprit commercial développé
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), et organisé(e)
- Vous aimez le terrain et les relations humaines
- Une première expérience en transaction ou location est un plus,
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base

- Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la métropole lilloise)

Experience : 6 Mois - secteur immobilier

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.