Collaborateur Commercial d'Agence en Assurances H/F - Baron Ophelie

Vous entretenez, développez une relation commerciale avec les clients (particuliers) actuels et potentiels de l'agence et assurez des activités de gestion.

Vos missions :
- Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone)
- Présenter l'offre de service adaptée à la demande
- Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit)
- Établir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification ou la prestation selon un processus établi
- Établir les contrats d'assurances
- Surveiller et gérer la vie des contrats
- Concevoir et déployer des actions commerciales
- Développer un portefeuille client
- Conquérir de nouveaux clients
- Réaliser l'instruction du dossier sinistre
- Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre
- Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.)
- Ouvrir et fermer l'agence
- Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence
- Assurer les flux du courrier (papier et mail)
- Commander du matériel et des fournitures
- Classer, archiver les dossiers (en GED ou non).

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Régulièrement, vous travaillez seul au sein de l'agence.

La rémunération est sur la base d'un fixe (selon expérience) et d'une part variable liée aux résultats+ mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir en octobre 2025.

Experience : 1 An(s) - relation commerciale/agence

Compétences : Assurances, Techniques commerciales, Recueillir et analyser les besoins client, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Développer un portefeuille clients et prospects, Concevoir un devis ou un projet de contrat, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.