Chargé de Marchés H/F - DREAL

Administration du Ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.Vous participez à la mise en oeuvre de l'expérimentation de mise à disposition à la Région d'une partie du réseau routier national issue de la loi 3 DS.
Vous saisissez dans le logiciel comptable de la Région les fiches des marchés à transférer, leur engagement ainsi que les nouvelles commandes.
Vous êtes également en appui sur la comptabilité État.
Vous mettez à jour le tableau de suivi et participez à l'archivage des dossiers.

Administration du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Rejoignez un service "Mobilité Aménagement et Paysages" qui intervient dans 3 politiques publiques majeures : mobilité, aménagement et paysages. Comptant environ 70 agents, il est constitué de 3 pôles opérationnels, d'un pôle stratégie et d'un pôle affaires financières et foncières (programmation/ exécution des BOP 203, 113, 135, 362, 380, marchés ; foncier) basé à Lyon et Clermont-Ferrand.

Sous l'autorité de la cheffe du pôle affaires financières et foncières et de son adjoint.e du service Mobilité Aménagement et Paysages
Relations externes : Région, CGF
Responsabilités tenant au poste : vous exécutez les tâches comptables nécessaires à la mise en oeuvre de l'expérimentation 3 DS.
EXIGENCES

Compétences techniques :
- Connaissance de la comptabilité et des marchés publics
- Connaissance des outils comptables (GDA)
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs)

Compétences transversales :
- Rigueur

Compétence relationnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte

Acquisition des compétences techniques par compagnonnage.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.